FAST
Former les leaders de demain
Qui
FAST est un programme de développement conçu pour 150 à 200 Managers et Senior Managers témoignant, par l’excellence de leurs compétences et de leurs performances, d’une aptitude à exercer des responsabilités de haut niveau à moyen terme (3 à 5 ans).
Pourquoi
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- Pour créer un environnement propice au changement et un esprit d’entreprise au sein d’EADS,
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- Pour assurer la présence de futurs managers pour couvrir les besoins du Groupe en matière de recrutement interne,
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- Mettre en place un réservoir interne de talents et conserver ainsi cette population en stimulant leurs opportunités de carrière,
Ce programme aura également pour effet de rajeunir l’équipe managériale tout en accroissant le taux de mobilité interne.
Comment
En perfectionnant les compétences de gestion des affaires et le style de management par des comportements innovants et adéquats. Ce programme annuel a une durée de 16 jours de formation répartis sur quatre modules de 3 à 5 jours. Il associe cours magistraux, séminaires et ateliers de développement personnel animés par des experts, enseignants dans des écoles de commerce et consultants. Ces modules sont complétés par des dispositifs de e-learning et des modules de simulation à distance.
