Datenschutzvereinbarung
Erklärung von EADS
Der EADS Konzern sieht sich der Achtung der persönliche Rechte und Privatsphäre von Personen wie auch dem Schutz ihrer persönlichen Daten verpflichtet und behandelt diese persönlichen Daten mit höchster Sensibilität und Vertraulichkeit unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen der Europäischen Union und jedes einzelnen Landes, in dem EADS vertreten ist.
Verpflichtung
EADS garantiert, dass Ihre Daten im eRecruiting@EADS-System ausschließlich für die Zwecke der Personalbeschaffung durch EADS und im Einklang mit der allgemeinen Erklärung zum Datenschutz bei EADS (Link auf jeder eRecruiting@EADS-Startseite) verwendet und gespeichert werden
Sobald EADS Dritte mit der Verarbeitung von Daten in ihrem Auftrag betraut, werden diese Dritten über die Unterzeichnung einer Geheimhaltungsvereinbarung zur Einhaltung der einschlägigen Datenschutzrichtlinien verpflichtet und sind damit ebenso wie unsere eigenen Mitarbeiter an die Wahrung der Vertraulichkeit gebunden.
Statistik
Zur ständigen Verbesserung und Aktualisierung unserer Website sind wir an statistischen Auswertungen über Verweildauer, Nutzerbewegungen, Verlinkungen usw. interessiert. Für diese Zwecke und zur Gewinnung von entsprechenden Erkenntnissen werden von uns nur anonymisierte Daten verwendet.
Kandidaten
Kandidaten erklären sich mit der Registrierung ihrer persönlichen Daten damit einverstanden, dass diese Daten von EADS in ihrer elektronischen Datenbank für eRecruiting@EADS zu Personalbeschaffungszwecken der EADS gespeichert und verarbeitet werden. Dies gilt auch für alle Daten, die über Kandidaten danach erfasst werden, wie u.a. Informationen, die aus Auswahlgesprächen, Tests oder Referenzen gewonnen werden.
Kandidaten erklären sich damit einverstanden, dass ihre persönlichen Daten im eRecruiting@EADS-System gespeichert bleiben, solange sie im System aktiv sind (Aktualisierung der eigenen Daten und/oder Bewerbung für offene Stellen) und bei Inaktivität für einen Zeitraum von maximal einem Jahr. Während dieser Zeit können die Personalabteilungen von EADS-Unternehmen auf diese Daten zugreifen, um Stellen mit Kandidaten zu besetzen, die ihrem Beschäftigungsprofil entsprechen.
Die Aktualisierung der persönlichen Daten von Kandidaten im eRecruiting@EADS-System verbleibt in der Verantwortung der Kandidaten selbst, die jedoch von EADS von Zeit zu Zeit per Mail gebeten werden können, ihre Daten zu aktualisieren.
Kandidaten können jederzeit auf ihre in der Anwendung gespeicherten persönlichen Daten zugreifen und diese korrigieren.
Wenn Sie Fragen haben oder Ihre persönlichen Daten aus der Datenbank löschen lassen möchten, können Sie sich per Mail an eRecruiting@EADS.net oder telefonisch an den zuständigen Helpdesk wenden. Alle Anfragen zum Datenschutz werden aufgezeichnet.
