EADS a été construite autour de valeurs partagées d’intégrité et de responsabilité sociale et éthique. Bien que 2006 ait été une année difficile pour EADS, des événements au sein de la Société ayant conduit les parties prenantes à questionner sur la direction et la structure d’organisation, les atouts et les réalisations du Groupe ne doivent pas être sous-estimés. EADS est déterminé à tenir son engagement en faveur d’une relation durable et équilibrée avec ses parties prenantes. Garantir la satisfaction des clients, mais aussi assurer le développement des relations avec les salariés et les fournisseurs constituent les éléments fondateurs du succès, des activités et de la culture d’EADS. Le Groupe demeure engagé en faveur des principes et des valeurs définis dans son Code éthique ainsi que dans ses politiques d’éthique et de responsabilité sociale ( Corporate Social Responsibility «CSR») qui ont été formalisées en 2004.
Pour des informations détaillées sur l'Ethique et la Responsabilité Sociale d'EADS, téléchargez le dossier ci-dessous.