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EADS中国
EADS et ses quatre Divisions – Airbus, Astrium, Cassidian et Eurocopter – ont marqué de leur présence le salon du Bourget 2011, avec de nombreux produits, services et technologies exposés pour démontrer les formidables capacités du Groupe. Du stand EADS aux démonstrations aériennes et au sol, plus de 1000 visiteurs ont pu, au cours de la semaine, apprécier la façon dont l’entreprise se prépare à répondre aux futures exigences de l’industrie et des clients.
Le Lounge EADS du Bourget 2011 a permis aux candidats potentiels d’échanger avec nous et d’en savoir plus sur notre organisation, dans un cadre chaleureux, convivial et stimulant !
Attirer les Talents
Sur le salon EADS a invité de jeunes talents et des professionnels expérimentés pour rencontrer nos cadres dirigeants, nos ingénieurs et nos représentants des Ressources Humaines et échanger aussi bien sur les derniers développements et projets techniques que sur les possibilités de carrières offertes par le Groupe.
Présenter les dernières innovations
Les nombreuses technologies de pointe présentées au cours de l’événement donnaient une juste idée de la quête d’innovation permanente de l’entreprise. Le Groupe a présenté ses activités eCO2avia pour démontrer la possibilité d’utiliser les biocarburants ou l’énergie électrique dans l’aviation. Chaque Division a également présenté ses projets phares : Airbus sa vision de l’avion de 2050, Astrium son concept de satellite de surveillance optique géostationnaire, Eurocopter l’hélicoptère hybride X3, et Cassidian le TouchLab pour montrer son expertise dans l’intégration de systèmes.
Proposer des Ateliers Carrière
EADS a proposé au cours du salon des ateliers sur de nombreux thèmes très différents : mise en œuvre des principes Lean au sein d’Airbus, complexité du cycle de vie technique d’un appareil de combat, relations d’EADS avec l’industrie du jeu vidéo pour améliorer ses méthodes de conception, vivre et travailler au Moyen-Orient… L’égalité des chances étant un engagement pour EADS, une journée d’ateliers était consacrée à l’égalité professionnelle hommes / femmes et une autre à la diversité internationale et culturelle.
