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EADS中国
Stage / Ressources humaines – Gestion des Talents (h/f)
En 2011, Eurocopter a confirmé sa position d'hélicoptériste numéro 1 mondial avec un chiffre d'affaires de 5,4 milliards d'euros et 43 % du marché civil et public/privé. Le Groupe Eurocopter emploie environ 20000 personnes. La forte présence internationale d'Eurocopter est renforcée par ses filiales et sa présence dans 21 pays.
| Référence de l'offre | 10197878 EM FR EXT 2 |
|---|---|
| Domaine fonctionnel | RESSOURCES HUMAINES / Expertise RH |
| Groupe d'intérêts | Etudiant |
| Cat. de contrat / Temps de travail | Stage |
| Date de début | 2013-05-02 |
| Expérience professionnelle | Aucune |
Tâches et missions principales, responsabilités
Vous aurez, par exemple, les missions suivantes : - Participer aux initiatives en matière de gestion des parcours professionnels (experts, spécialistes et autres fonctions à créer), - Contribuer à la préparation du Centre de développement, - Veiller à la gestion des données et à la mise à jour de la page intranet TED/des informations communiquées, - Appuyer le processus à 360°/plusieurs évaluateurs, - Participer aux initiatives en matière de mobilité des talents avec d'autres fonctions RH clés.
Description du poste / stage
Eurocopter (Marignane) recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois. Cette offre de stage est à pourvoir à compter du 2 mai 2013 (avec une certaine flexibilité).
Compétences requises
Vous êtes en dernière année d'école de commerce, en master ou université (5ème année) et êtes spécialisé(e) en Ressources humaines. Vous avez un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel qui vous permettra de collaborer avec différents secteurs d'activité et d'autres grandes fonctions RH. Anglais : courant/niveau de négociation. Français : courant/niveau de négociation.
Coordonnées
Merci de bien vouloir postuler en ligne en joignant votre C.V.
