Nos forces vives
Notre succès et notre capacité à être compétitif sur les marchés du futur dépendent des talents, de la motivation et des performances de nos forces vives. C´est la raison pour laquelle nous nous attachons à cultiver le plein potentiel et le développement personnel de chaque employé, ainsi qu’à défendre légalité des opportunités d’évolution de carrière. EADS propose de nombreuses options pour les employés désireux d'acquérir connaissances et compétences professionnelles de pointe.
Totalement engagés à répondre aux attentes de nos employés, nous entretenons un étroit dialogue social qui nous a amené à lancer une Enquête d’engagement en 2009. Cette consultation nous permet de bénéficier d’un retour d’information direct de la part de chaque employé et de soutenir la culture de la libre expression que nous favorisons au sein d’EADS. De plus, les performances seront toujours récompensées : le « Hall of Fame » d’EADS distingue les employés ayant apporté des contributions extraordinairement innovantes.