Seit der Gründung des EADS-Konzerns im Jahr 2000 haben wir unsere Führungsstruktur im Sinne unseres Wachstumsanspruchs kontinuierlich weiterentwickelt, um unserer Verpflichtung gerecht zu werden: unsere Mission zu erfüllen und die gesetzten Ziele zu erreichen.
Die EADS Corporate Governance strebt nach größtmöglicher Transparenz und danach, die Erwartungen der Aktionäre überall auf der Welt zu erfüllen.
Die folgenden Abschnitte enthalten weitere Informationen über unsere Führungsstruktur, Regeln und Vorschriften.
Alle Texte stehen im Einklang mit den jüngsten Beschlüssen, die am 27. März 2013 auf der außerordentlichen Hauptversammlung der Gesellschaft in Amsterdam gefasst wurden.
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