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EADS中国
Die Compliance-Organisation wurde geschaffen, um die führende Rolle von EADS bei der Formulierung weltweit geltender Ethik- und Compliance-Standards zu erhalten, und um für Wettbewerbsgleichheit bei allen Konzernaktivitäten zu sorgen. Das EADS Ethik- und Compliance-Programm zielt darauf ab, das Management in seiner Verantwortung zu unterstützen, indem es das Bewusstsein für die im EADS-Verhaltenskodex verankerten Prinzipien weiter stärkt. So stellt das Ethik- und Compliance-Programm von EADS sicher, dass das individuelle Verhalten auf allen Ebenen des Konzerns den Verpflichtungen und Richtlinien von EADS entspricht. Die zentrale Aufgabe des Chief Compliance Officer (COO) ist es, die Einhaltung der anzuwendenden Gesetze und Bestimmungen sowie der Vorschriften und Ethikregeln des Konzerns bei der Geschäftstätigkeit sicherzustellen.
Das Ethik- und Compliance-Programm umfasst die Verwaltung der aktuellen Richtlinien und Regelungen, angefangen beim EADS-Verhaltenskodex (EADS Code of Ethics).
Es beinhaltet darüber hinaus ein Kommunikations- und Trainingsprogramm für die Mitarbeiter zur Stärkung des Compliance-Bewusstseins und zur Förderung von Compliance als Unternehmenskultur.
Die entsprechenden Richtlinien und Regelungen umfassen:
EADS betreibt eine Ethik- und Compliance OpenLine bei der Mitarbeiter Anliegen vertraulich und ohne Angst vor Vergeltungsmaßnahmen melden können. Sie wurde nach verschiedenen Verhandlungen inklusive solchen mit Datenschutzbehörden und Betriebsräten implementiert. Die OpenLine-Richtlinie können Sie hier finden:
