EADS Global Website - Thierry Baril

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Thierry Baril wurde mit Wirkung zum 1. Juni 2012 zum Chief Human Resources (HR) Officer von EADS ernannt und in das Executive Committee von EADS berufen. Er wird zudem weiterhin seine Positionen als Chief HR Officer von Airbus und Mitglied des Executive Committee von Airbus beibehalten.

Thierry Baril kam im Oktober 2007 als Executive Vice President HR und Mitglied des Executive Committee zu Airbus. In dieser Position war er zuständig für die Definition und Umsetzung einer unternehmensweiten HR-Strategie zur Mitarbeiterintegration und Stärkung der emotionalen Mitarbeiterbindung. Er sorgte für die Entwicklung der für das Wachstum des Unternehmens erforderlichen Schlüsselkompetenzen und fähigkeiten und förderte die interne Mobilität. Thierry Baril übernahm eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von „Power8“ und der Internationalisierung von Airbus. Zu seinen wichtigsten Erfolgen zählt die Transformation des Unternehmens in den Bereichen Führungskultur und Diversität.

Zuvor war Thierry Baril ab Januar 2003 Executive Vice President HR und Mitglied des Executive Committee von Eurocopter. In dieser Position war er für die internationalen HR-Aktivitäten zuständig und erwarb entsprechende Erfahrung bei der Umsetzung der Personalpolitik an den europäischen Standorten von Eurocopter und bei den 15 Tochtergesellschaften weltweit. Er übernahm eine wesentliche Rolle bei der Implementierung des Change-Aktionsplans „VITAL“ zur Transformation des Geschäfts von Eurocopter.

Thierry Baril begann seine berufliche Laufbahn 1988 bei Boccard SA als Stellvertreter des HR-Direktors und wechselte 1991 als HR-Manager zu Laborde & Kupfer-Repelec, einer Tochtergesellschaft von GEC ALSTHOM.

Von dort ging Thierry Baril zu Alstom Energy, wo er ab 1995 HR-Leiter am Standort Belfort war und dann Vice President HR für den Konzern Alstom Energy wurde. Er erwarb beträchtliche Erfahrung bei der Rekrutierung und Auswahl von Personal sowie bei der Verhandlung innovativer Gehalts- und Leistungspakete und der Unterstützung verschiedener Restrukturierungspläne in Europa.

Nach seiner Zeit bei Alstom Energy wurde er 1998 Managing Director Europe HR am französischen Sitz von General Electric (GE) in Belfort und ab Dezember 2000 Vice President HR in der Zentrale von Alcatel Space in Toulouse.

Er besitzt einen Hochschulabschluss in Personalmanagement (Diplôme Universitaire de Technologie en Gestion des Entreprises et des Administrations) und ein kaufmännisches Diplom in HR-Management und Personalentwicklung des Institut de Gestion Sociale in Paris aus dem Jahr 1988.

Thierry Baril wurde im Februar 1965 in Suresnes, Frankreich, geboren. Er ist verheiratet und hat vier Kinder. In seiner Freizeit fährt er Motorrad und spielt Gitarre.