Thierry Baril

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Thierry Baril ha sido nombrado Director de Recursos Humanos de EADS y miembro del Comité Ejecutivo de EADS el 1 de junio de 2012. Además, Thierry Baril seguirá en su puesto como Director de Recursos Humanos de Airbus y como miembro del Comité Ejecutivo de Airbus.

Thierry Baril se unió a Airbus en 2007 como Vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos, y fue miembro de su Comité Ejecutivo En este puesto, fue el encargado de definir e implementar una estrategia de Recursos Humanos para toda la empresa, lo que aumentó la integración y el compromiso de los empleados. Dirigió el desarrollo de habilidades y competencias clave para apoyar el crecimiento del negocio y fomentar una mayor movilidad interna. Con un papel clave en la implementación de Power8 y en la estrategia de internacionalización de Airbus, uno de sus principales logros ha sido la transformación de la empresa en las áreas de cultura de liderazgo y diversidad.

Anteriormente, Thierry Baril ocupó el cargo de Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos en Eurocopter, y fue miembro del Comité Ejecutivo de la empresa desde enero de 2003. Desde su puesto, dirigió las actividades globales de Recursos Humanos, donde demostró gran experiencia a la hora de garantizar la implementación de la política de Recursos Humanos en todas las sedes europeas de Eurocopter y en las 15 filiales en todo el mundo. Ha participado de manera ejemplar en la implementación de “Vital”, un plan de acción para el cambio cuyo objetivo fue garantizar la transformación del negocio en Eurocopter.

Thierry Baril comenzó su carrera profesional en Boccard SA en 1988 como adjunto al Director de Recursos Humanos, y fue trasladado posteriormente a Laborde & Kupfer-Repelec, una subsidiaria de GEC ALSTHOM, como Responsable de Recursos Humanos en 1991.

Desde ahí, Thierry Baril pasó a Alstom Energy, donde desempeñó el cargo de Director de Recursos Humanos de la sede de la empresa en Belfort desde 1995 y, posteriormente, el de Vicepresidente de Recursos Humanos del Grupo Alstom Energy. Consiguió una importante experiencia en materia de selección y contratación, así como en la negociación de innovadores paquetes de salario y beneficios, y apoyó diversos planes de reestructuración en Europa.

Gracias a su experiencia en Alstom Energy, en 1998 fue nombrado Director Ejecutivo de Recursos Humanos para Europa de GE (General Electric) en sus oficinas centrales de Belfort y, en diciembre de 2000, pasó a ser Vicepresidente de Recursos Humanos de Alcatel Space en su sede central de Toulouse.

En 1988 Thierry Baril obtuvo una doble licenciatura en Gestión de Personal (Diplôme Universitaire de Technologie en Gestion des Entreprises et des Administrations) y en Administración de empresas y Desarrollo de Recursos Humanos por el Institut de Gestion Sociale (IGS) de París.

Thierry Baril nació en febrero de 1965 en Suresnes, Francia. Está casado y tiene cuatro hijos. En su tiempo libre le gusta montar en motocicleta y tocar la guitarra.